Exames realizados pelo médico do trabalho
Para que possa confirmar se um trabalhador tem condições físicas e/ou psicológicas para trabalhar, o médico do trabalho define um planejamento para os exames ocupacionais da empresa.
Alguns dos exames realizados por esse profissional são:
• Exame Admissional: é feito antes de ser realizada a contratação de um empregado com carteira assinada;
• Exame Periódico: são realizados feitos com um intervalo de tempo para a avaliação da saúde dos trabalhadores;
• Exame de Retorno ao Trabalho: é realizado quando um trabalhador é afastado por 30 dias ou mais, por motivo de doença ou acidente;
• Exame de Mudança de Função: feito antes da mudança de função ou setor de um funcionário que, passará a ficar exposto a riscos diferentes após a transferência;
• Exame Demissional: é o exame feito quando um funcionário da empresa é desligado.
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